挖掘每个人的销售潜力,采取合适的方式激励员工。不同的激励方式,产生的效果不同,一般情况下,企业可以采用这三种激励方式:1、奖励式:每个人都好面子,也可以说喜欢荣誉,我们可以设定奖励机制,以满足他们的荣誉感和成就感。比如,业绩排名前三的人员,可以颁发不同的奖金以及荣誉勋章,还可以把肖像挂在荣誉榜上,号召其它员工向他们学习。为了避免自己从荣誉榜上被撤换,这些人会更加积极的工作,其它员工也被带动的更加有动力。2、惩罚式:有奖就要有罚,惩罚,能让员工知耻而后勇,大家都怕丢面子,为了避...
企管 第89页
南京润道学院协助年销2000万上下的润滑油品牌或企业,3年实现年销1亿的目标。









